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谁有资格获得工人的薪酬福利?

WCB.使命陈述

通过管理正式裁决和非正式争议解决服务,为受伤工人和雇主提供有效的争议解决;通过回答印第安纳劳工薪酬制度的询问来服务公众;并收集印第安纳州工作场所伤害的统计信息。

新闻和通知

网站通知5/18/2021

请代表此通知 ICLEF.:

今年’s Master’S计划于7月29日至30日返回法国舔,甚至更多的信用额度!  Don’T The French Lick Springs Resort的放松背景中迷失了这个愉快的时光。  注册,计划详细信息和关于隔夜住宿的信息都可以在下面的链接中获得。  我们希望你能加入我们!

注册链接:高级工人的补偿2021

网站通告4/22/2021

请注意,在4月29日星期四,在2021年4月29日,工人使用的事故跟踪系统’赔偿委员会将下降并保持不可操作一周。  星期三,5月5日,2021年,董事会’S的新电子文件管理系统计划启动。在将当前数据转移到新系统时需要停机时间来冻结当前数据。原因系统将无法操作,并且某些形式如证书 和EDI交易触发的表单 在这段时间不会出去。 请继续在停机时间内根据需要提交所有EDI交易。 一旦新系统启动并运行,将发送暂停的所有表单。

某些董事会’S表格将使用新系统更改格式。  期待拒绝形式的新布局以及38911,临时全体残疾/临时部分残疾终止的报告。  后者实际上将提供将在表格和新的福利摘要之间划分的附加信息,该信息将附加。  These “forms”将根据通过EDI提供的信息生成。

关于关闭的问题应该被发送到David Babcock[email protected].

感谢您的耐心,因为我们使我们的流程更新以更好地为工人的赔偿社区服务!

-Linda.

网站通告2/19/2021

截至2/19/2021,SF 36097可电子方式向电路板提交 这里.

生效4/19/2021,纸张提交的SF 36097将不再被董事会接受,并将被销毁送入或下降的人。请在SF 36097中邮寄将您当前的提交流程更新到在线提交。

网站通告12/23/2020

这 Second Injury Fund Annual Report and 2021 已发出评估 这里.

网站通告12/4/2020

这 Second Injury Fund status report 现在可用。请点击 这里有更多 information.

网站通告7/15/2020

从星期一开始,7月20日,索赔的调整申请,SF 29109没有指定意外伤害的性质 will be considered “Incomplete."  用语言提交的表格“原告在与雇主的课程和工作范围内持续了与工作有关的伤害”必须通过在新的完整申请中发送来修改。文件日期将是原始日期 收到了文件。

在进一步通知之前,当我们升级我们的在线产品时,福利工具的争议终止将无法使用。我们对不便表示抱歉。

网站通告7/7/2020

公式法律139-2020,以前 SEA269, 于7/1/2020生效。 此条例草案修复了子版本规范,更改了计算视觉障碍的方法,并实现了许多程序变更。

网站通知6/26/20.

国家里程利率于3月1日,2020年从0.38美元到每英里0.39美元。您可以查看历史速度 这里.

网站通知6/12/20

生效,2020年6月15日,工人’s Compensation Board’S办公室将仅通过预约向公众开放。  行走将无法进入建筑物,并应致电(317-233-3009)或电子邮件,而不是www.in.gov/wcb进行预约。那些有任命的人将在大楼东侧的公共入口处见到。

在人员听证会上根据通常的位置的可用性安排,而其他人将继续监听或通过书面提交,直到进一步通知。  有关详细信息,请从3月20日提交通知。  不要向办公室传真给办公室。  邮件仍然是提交大多数恳求和表单的唯一方法。谢谢你。  如果没有第二份副本和自我解决的盖章信封,则不会返回任何标记的副本。

根据网站通知2/21/2020和3/20/20,在2020年5月1日之后,将不得不发出罚款通知。  此后,通知将被告知每月大约每月都是不合时宜的。  在此时没有其他申请处罚将设定为生效。

网站通知6/1/20

2020年自我保险申请/续约是由于董事会于7月31日。现已提供表格和指南。请点击 这里有关更多信息并下载表单。

请通过国家支付’S电子支付系统,可以访问 //www.gtwealth.cn/wcb/2516.htm。如果您尚未拥有一个,您可以获得一个“unique identifier”通过联系董事会以电子方式支付。此标识符将确保您的付款是安全的,并将直接从您的公司借记交易’S银行账户为1.00美元的国家用户费。使用信用卡选项的费用将更高;这是您付款的百分比。请始终使用您的付款提交您的申请/续订表格。

网站通告4/2/20

该机构已收到有关工人的许多问题’合同Covid-19的员工的补偿覆盖范围,特别是前线的员工。  In Indiana, workers’雇主支付赔偿福利,而不是国家。  根据我们的法律,国家不能告诉雇主,他们必须自动涵盖合同Covid-19的员工。  在课程中是否在课程中签订病毒以及其工作范围是必须最初由雇主作出的决定。在员工通知雇主伤害的时候,或在这种情况下,这项决定是常规的,或者在这种情况下,病毒的收缩。

它被认为是如定义的第一个响应者 P.L.113-2020以及保健提供者,如所定义的 IC 16-18-2-163以及直接参与提供服务提供服务的其他人对Covid-19的症状提供服务,更容易对疾病的收缩是他们的工作职责的直接结果。   其他工作必然需要与公共设定中许多人密切互动的工作也更容易受到曝光和可能的感染,而不是远程或在有限的办公室环境中工作。

敦促雇主考虑提出前瞻性决定是否会在印第安纳州工人的规定下推定出现任何易受损失的员工部门’赔偿法案应该:
一种。)    由于确认或疑似Covid-19曝光而在雇主的方向被隔离,
湾)    没有测试,从医生接收Covid-19诊断,
C。)    收到推定的阳性Covid-19测试,或
d。)    获得实验室确认的Covid-19诊断。

鼓励雇主将这些决定转发给他们的劳动力和工人’赔偿保险承运人/第三方管理员尽快,以便害怕并加快索赔进程。  还应沟通上述任何发生的行动计划。

问题可能是针对的 [email protected]

网站通知3/23/20

生效周二,3月24日至2020年4月6日星期一,工人’s Compensation Board’S办公室将关闭公众。  行走将无法进入建筑物,并应致电(317-232-3808)或电子邮件,而不是www.in.gov/wcb。  所有在人员听证会上都被暂停,并在此期间通过书面提交或通过书面提交来处理。  因为董事会不能进行现场听证会,以前的一个连续性的限制变得无关紧要。  有关详细信息,请从3月20日提交通知。  不要向办公室传真给办公室。  邮件仍然是提交大多数恳求和表单的唯一方法。谢谢你。

网站通告3/20/20

工人’赔偿委员会在印第安纳州展开的Covid-19爆发的详细信息之后仔细遵循州长霍尔科克的方向。  如果必须更改此处的实践,将发出类似的通知。

业务的连续性是一个目标,同时也采取措施让每个人都安全。  虽然董事会将履行律师事务所,雇主和保险公司指令,但员工不参加现场听证会,目前只有一个这样的持续行动。  除非个人条件需要单独考虑,否则我们希望所有专业人员继续努力工作,并使自己可用于电话听证会。

如果由于设施关闭不能进行特定场地的听证,则整个码头将被移动到另一个日期,其中大多数情况下可用用于最终听证的大多数情况。  您应该查看该位置的网站以了解详情,但如果码头设置,董事会将发出通知。  请不要联系董事会询问。

如果有封闭的听力位置,并且各方同意现场听证会是必要的,则可以在办公室进行听证会。

个人听证区可能有关于提交决定案件的具体指令。  这些将及时分化为各方。  在所有地区,如果安排电话听证会,则各方必须邮寄或下降证据文件和各方’向董事会的规定’在听证会前至少一周的办公室。

此时,我们将接受关于和解协议的电子签名。  请记住,只有定居点将被发送到区域电子邮件框。  请从3月13日关于电子申请阅读通知。  所有其他诉状,协议和表格仍必须邮寄给董事会。

正如我们在2020年2月21日的通知所示,董事会将开始于4月开始监控Froi申请。  但是,目前没有确定发行处罚的开始日期。  请相信我们在助焊期间不这样做,而不提供预先通知。  但是,为受伤的工人提供付款,并确保他们获得必要的医疗,必须为印第安纳州的所有工作都是至关重要的’赔偿界。

谢谢你与董事会一起工作。  我相信你是该国最好的团队。  我们的办公室是开放的,将仍然存在,有限的员工,除非我们被州长否则指示’s office.

网站通知3/13/20

新电子申请 - 4月1日英石 2020年,董事会将通过目前用于全部和最终结算的地区电子邮件开始电子方式以电子方式接受第三方结算和部分结算协议。  虽然第三方定居点不需要董事会批准,但许多人确实提交了他们,我们将继续接受它们。  这一有限的文件将与全部和最终的定居点类似地处理。

今年晚些时候,董事会将切换到上传系统,此时其他商定的提交,誓言,出庭以及场地请求的变更将被数字化接受。

网站通告2/21/20

Froi罚款 -  2020年3月20日,董事会将庆祝使用EDI 3.1的一周年纪念日。  我们看到错误稳步下降。从2020年4月1日开始,董事会将开始评估汇率的归档3.1以便及时。  从印第安纳州以电子方式归档了20年。  将发出对2020年4月1日之后不合时宜的Froi申请的处罚。  董事会将继续监测股份有限公司,但在稍后的日期之前,不会罚款,并将提前宣布。

PPI计算器 -  PPI计算器已添加到电路板网站上,可用 这里对所有人。  请注意,从网站删除了多位数字计算,不再使用。

网站通告12/23/2019

这 Second Injury Fund Annual Report and 2020 已发出评估 这里.

网站通知2019年11月7日

EDI 3.1为律师/研讨会进行了僵化,将于11月21日星期四举行1PM - 下午3点。这将是Froi / SROI报告的概述以及审查普通印第安纳EDI申请问题和变更。

更新:访问此网络研讨会的存档和录制版本 //inwcbedi.info/training

网站通告10/31/2019

这 Second Injury Fund status report 现在可用。请点击 这里有更多 information.

网站通告2019/17/25.

Lump Supity Pumpication信息必须在董事会批准后30天内通过EDI纪念。  这将通过“PY”完成,然后是“FN”归档。请看更新 结算程序有更多 information.

目前没有关于EDI 3.1的合规措施。  我们预计开始跟踪2019年10月1日或之后提交的交易的绩效,并且在12月之前没有罚款 2019年为EDI 3.1监控违规行为。

董事会将审查2019年9月1日至2019年3月20日至2019年3月20日之间提交的索赔,以便在2017年7月之前宣布的遵守事项。

网站通知2019/31/2019

这 2019 现在可以提供自我保险申请和指南。  Please click 这里 有关更多信息并下载这些表单。

网站通告2019/14/2019

edi 3.1信息网络研讨会与live q&A将于星期二举行,6月4日上午11:00至下午1:00。

更新:访问此网络研讨会的存档和录制版本 //inwcbedi.info/training

网站通告2019/1/25/200.

EDI 3.1可以查看更改和澄清 这里.

网站通告4/5/2019

这 ODG药物制质训练网络研讨会 is now 可供下载。可以找到录制的网络研讨会 这里。此链接也将在惯例中提供 网页在保险公司下发现。

网站通告3/21/2019

2019年3月20日,印第安纳州过渡到EDI 3.1报告。这需要改变许多形式的过程。 SROI Reporting已从Edi的表单门户转移。预期错误和错误 但将尽快纠正。请解决问题 形式 by email to [email protected] Thank you for your understanding.

网站通告12/27/2018

这 Second Injury Fund Annual Report and 2019 已发出评估 这里

网站通告12/5/2018

Indiana工人实施的指导’S补偿性正方形现已上市 这里。请注意,介绍2019年1月1日的效果。提供的指导不是最终的,因此请继续定期检查WCB网站以进行更新。

网站通告11/1/2018

这 Second Injury Fund status report 现在可用。请点击 这里有更多 information.

网站通告9/6/2018

纸质结算文件将不再被董事会接受。  发送或删除的人将被销毁,并且通过电话或电子邮件通知的各方提交协议,并根据发现的清单和程序文件作为PDF命令 这里 . 在通过电子系统处理之前不会被标记的文件。  请知道董事会将继续将此过程改进,因为收到了评论并始终通过此格式并通知网站上的通知。

网站通告8/9/2018

2018年8月21日星期二在2:30东,我们将为第3.1号申请提供索赔版3.1 eDi,以获得伤害(Froi)和随后的伤害报告(SROI)网络信息会议。 我们强烈鼓励所有利益相关者利用这个机会。 该网络研讨会将协助贸易伙伴理解和解释索赔版本3.1 EDI的技术要求,为印第安纳州。登记 这里今天,有关详细信息点击 这里.

网站通知6/29/2018

董事会已发布EDI索赔版3.1要求表1.0版。要求表立即可用于在INWB EDI索赔网站的EDI要求页面上下载: //INWCBEDI.info/requirements。事件表,元素要求表和编辑矩阵每个都包含一个更改日志工作表,该表将在发布这些初始要求后标识对该特定表所做的任何更改。

网站通告6/12/2018

向董事会提交结算协议的新议定书将在未来30-45天内生效。  当时将发出类似的通知。董事会正在与印第安纳州技术办公室合作,完善程序,预计可能会有轻微的变化;但是,截至本通知日期,应遵循清单。  请花一点时间熟悉自己,并准备满足下面可以找到的要求。 提前谢谢您的帮助,因为我们迈向更有效的解决结算协议的方法。

结算清单

结算程序

网站通告2018/31/2018

这 2018 现在可以提供自我保险申请和指南。  Please click 这里有关更多信息并下载这些表单。

网站通知2018年5月2日

公共法律204,以前 SB290,将于7月1日生效英石 ,2018年。  此条例草案对完成某些任务进行新的时帧,并改变惩罚因未能维护工人的惩罚方式’雇主的赔偿保险范围’s workers.  它还扩展了二次伤害基金工资替代福利的续约期,从150周到三年。

公共法律206,以前 SB369,采用通常为受伤工人开门的某些药物的形式。常见问题解答和指导将在审理官方残疾指南之前即将举行;非正式地称为“ODG,”将于2019年1月1日生效。

网站通告4/17/2018

董事会将实施新的提交协议“C”在不久的将来索赔结算文件。  印第安纳州围绕的法律环境’S补偿案件正在发生变化。  我们看到了更多的定居点。  通过听证会解决少数案件。  因此,一旦我们有内部流程就到位,文件提交批准“C”索赔将转到相应的单一听证会员。请忽略您可能已经看到的任何文件,因为董事会在这方面没有最终确定任何内容。谢谢你。

可以找到新的护士案例经理指南 这里.  这些替换此前发布在本网站上的那些。

网站通告1/2018

拒绝提供商的费用申请或拒绝从医疗提供者支付票据,以仅仅基于631 IAC 1-1-32(2)(a)(i)是不正确的。  印第安纳州行政法规的规定是IC 22-3-1-3授权的规则,以协助董事会执行工人’赔偿法,而不是法律本身。

医疗提供者可以使用以下内容 关联可通过董事会提供’在线服务,以确定受伤工人的名称’s employer, worker’赔偿保险承运人和该承运人’S索赔识别号码,可用时。

任何工人都没有音频或视觉录制’赔偿听证会,会议或继续。

在提交董事会之前,必须从所有文件中删除受伤工人的社会安全号码(SSN)。索赔调整的申请是此要求的唯一例外。

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